Противодействие коррупции

1. Координационные мероприятия механизмов противодействия коррупции

1.1.         Правовое обеспечение в сфере противодействия коррупции

1.1.1.

Разработка и утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции на 2024-2026 годы в ОБУСО «КЦСОН Курского района»

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

IY квартал

2023 г.

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1.1.2.

Принятие локальных нормативных актов, направленных на противодействие коррупции, в том числе своевременное приведение в соответствие с федеральным законодательством, и законодательством Курской области локальных нормативных актов в сфере противодействия коррупции

Обеспечение своевременного принятия локальных нормативных актов в сфере противодействия коррупции

2024-2026

  Директор, специалист по кадрам, юрисконсульт

1.2. Организационное обеспечение антикоррупционных мероприятий

1.2.1.

Предоставлении информации о реализация плана мероприятий по противодействию коррупции на 2024-2026 годы в министерство социального обеспечения, материнства и детства Курской области. Размещение информации о реализации планов мероприятий по противодействию коррупции на официальном сайте учреждения.

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

До 31.12.2024 г.

до 31.12.2025 г.

до 31.12.2026 г.

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководители структурных подразделений Центра

1.2.2.

Контроль за ходом реализации планов мероприятий по противодействию:

-проведение анализа исполнения планов;

-рассмотрение результатов на совещаниях.

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2024-2026

Директор,

специалист по кадрам, руководители структурных подразделений Центра

1.2.3.

Обобщение вопросов правоприменительной практики по противодействию коррупции в целях разработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений

2024-2026

руководители структурных подразделений Центра

1.2.4.

Совместно с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, правоохранительными органами Курского района, органами местного самоуправления Курского района усилить взаимодействие в сфере противодействия коррупции в социальной сфере Курского района

Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений.

2024-2026

Специалист по кадрам, руководители структурных подразделений

1.3. Совершенствование кадровой работы в рамках антикоррупционных мероприятий

1.3.1.

Обеспечение своевременного представления директором, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с постановлением Губернатора Курской области от 25.02.2013 № 73-пг «Об утверждении Положения о представлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя государственного учреждения Курской области, а также руководителем государственного учреждения Курской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

Обеспечение исполнения обязанностей, предусмотренных действующим законодательством

2024-2026

Директор

1.3.2.

Обеспечение соблюдения сотрудниками требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции

Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1.3.3.

Обеспечение реализации требований Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановления Правительства РФ от 21 января 2015 г. № 29 (в ред. от 09.08.2016г)  «Об утверждении правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной и муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации» в части направления уведомления о заключении трудового договора с государственным (муниципальным) гражданским служащим его предыдущему работодателю

Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1.3.4.

Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Осуществление мер по предупреждению коррупции

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1.3.4.1

Повысить эффективность работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по проведению проверок соблюдения работниками запретов и ограничений, установленных законодательством в сфере противодействия коррупции. Активизировать деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в Центре

Осуществление мер по предупреждению коррупции

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1.3.5.

Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются сотрудники, и принятие предусмотренных законодательством мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и принятие мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством.

Организация ежегодного обсуждения вопроса о состоянии данной работы и мерах по ее совершенствованию.

Осуществление мер по предупреждению коррупции

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1.3.6.

Совершенствование системы мотивации и материального стимулирования сотрудников, в том числе на основе достижения показателей эффективности и результативности их деятельности

Исполнение требований положений эффективного контракта и Дорожной карты

2024-2026

Директор, главный бухгалтер, руководители структурных подразделений

1.3.7.

Обеспечение защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности организации, от формальных и неформальных санкций

Осуществление мер по недопущению коррупции

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1.3.8.

Проведение мероприятий по формированию у работников Центра негативного отношения к дарению подарков работникам в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

Формирование у работников Центра негативного отношения к дарению подарков работникам, в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководители структурных подразделений

1.3.9.

Проведение разъяснительных мероприятий по недопущению работниками Центра поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Исключение у работников Центра поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководители структурных подразделений

1.3.10.

Проведение разъяснительных мероприятий с работниками Центра о выполнении обязанности уведомления о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Исключение фактов нарушения обязанностей, установленных действующим законодательством

2024 - 2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководители структурных подразделений

2.     Антикоррупционные мероприятия, направленные на создание благоприятных условий для развития экономики Курской области

2.1.

Обеспечение открытости и прозрачности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок, установленных Федеральным законом         от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Обеспечение эффективного общественного контроля за деятельностью органов исполнительной власти Курской области

2024 - 2026

Контрактный управляющий,

юрисконсульт

2.2.

Осуществление контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

Соблюдение открытости и гласности в сфере закупок

2024 - 2026

Министерство социального обеспечения, материнства и детства Курской области

3.     Совершенствование взаимодействия Центра и общества в сфере антикоррупционных мероприятий

3.1 Повышение уровня правовой грамотности

3.1.1

Ознакомление работников под роспись с нормативными документами и локальными актами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции

Получение актуальной нормативной и практической информации в сфере противодействия коррупции

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

3.1.2

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции

Получение актуальной нормативной и практической информации в сфере противодействия коррупции

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

3.1.3.

Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур

Получение актуальной нормативной и практической информации в сфере противодействия коррупции

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

3.1.4.

Проведение учебно-методических семинаров по вопросам правового образования, обеспечения предупреждения коррупции

Получение практических навыков по противодействию коррупции

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

3.1.5.

Организация дополнительного профессионального образования для лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (при наличии финансирования)

Повышение уровня квалификации кадров в сфере противодействия коррупции

2024-2026

Специалист по кадрам

3.1.6.

Организация семинаров по вопросам антикоррупционного законодательства при предоставлении государственных услуг

Повышение уровня квалификации кадров в сфере противодействия коррупции

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководители структурных подразделений

3.2 Обеспечение взаимодействия с представителями общественности

3.2.1

Обеспечение деятельности попечительского совета организации социального обслуживания

Осуществление взаимодействия с институтами гражданского общества

2024-2026

Директор, члены попечительского совета

3.2.2.

Проведение независимой оценки качества оказываемых услуг

Осуществление взаимодействия с институтами гражданского общества

2024-2026

Члены комиссии

3.2.3

Оказание содействия органам правопорядка в выявлении и пресечении преступлений, связанных с коррупцией

Предупреждение и пресечение коррупции

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

4.     Обеспечение открытости Центра

4.1.

Обеспечение работы «горячей линии» (тел.:+7 (4712) 77-01-47 для обращений граждан о возможных коррупциогенных проявлениях со стороны сотрудников, анализ таких сообщений на предмет факта коррупции и принятие мер по своевременному реагированию

Пресечение коррупционных проявлений

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

4.2.

Размещение информации о проводимых антикоррупционных мероприятиях на официальном сайте

Информирование населения о проводимых антикоррупционных мероприятиях

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

4.3.

Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов или иных наглядных форм предоставления информации антикоррупционного содержания

Информирование населения о мерах, направленных на снижение уровня коррупционных проявлений

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

4.4.

Размещение информации о деятельности организации социальной сферы на официальном сайте

Обеспечение открытости и публичности деятельности

2024-2026

Оператор ЭВМ

5.     Оценка проводимой антикоррупционной работы

5.1.

Проведение регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции с подготовкой отчета о реализации настоящего плана

Оценка принимаемых антикоррупционных мер

2024-2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

5.2.

Учет мнения независимой оценки качества оказания услуг

Улучшения качества оказания услуг

2024-2026

Специалист по кадрам, руководители структурных подразделений

5.3.

Анкетирование получателей услуг в местах предоставления услуг на предмет оценки качества предоставления услуг, включая вопросы, относящиеся к выявлению коррупции

Улучшения качества оказания услуг, предупреждение коррупции

2024-2026

Специалист по социальной работе

6.Повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг и исключение риска коррупции при их предоставлении

6.1.

Оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования по вопросам, относящимся к компетенции Центра, в том числе бесплатное юридическое консультирование заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг, предоставляемых на базе ОБУ «МФЦ»

Обеспечение граждан бесплатной юридической помощью, правовая поддержка получателей государственных и муниципальных услуг, предоставляемых на базе ОБУ «МФЦ»

2024-2026

юрисконсульт

6.2.

Для повышения качества и доступности государственных услуг и исключения коррупционных рисков организовать предоставление услуг в электронном виде, посредством обращения заявителя на Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) или региональный портал государственных и муниципальных услуг

Повышение доступности процедуры предоставления государственных услуг, исполнения государственных функций

2024-2026

руководители структурных подразделений

6.3.

Размещение информации в местах приема граждан об ответственности за незаконное вознаграждение должностных лиц

Профилактика и предупреждение коррупционных проявлений

2024 - 2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

7.     Меры по устранению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, с которыми граждане встречаются наиболее часто, снижение риска и уровня «бытовой» коррупции

7.1.

Разъяснительная работа по недопустимости нарушения антикоррупционного законодательства и об ответственности за такие нарушения

Информирование работников об антикоррупционных мероприятиях

2024 - 2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

7.2.

Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях «бытовой» коррупции

Оценка уровня «бытовой» коррупции

2024 - 2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

7.3

Работа по ознакомлению вновь принятых работников с нормами антикоррупционного законодательства

Профилактика «бытовой» коррупции

2024 - 2026

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений