Наши контакты:
Телефон/факс: 77-01-47, 77-01-48
Размер шрифта: | A | A | A | Цвет сайта: | Кернинг: | АА | АА | АА | Картинки | |||||
УТВЕРЖДЕН
Приказом директора ОБУСО «КЦСОН Курского района»
от « 01 » февраля 2017 года № 8 л/с
ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ НА 2017-2019 ГОДЫ
ОБУСО «КЦСОН КУРСКОГО РАЙОНА»
Разработала: Олейник Наталия Васильевна, инспектор по кадрам, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ОБУСО «КЦСОН Курского района»
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ожидаемый результат |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
||||
1. Координационные мероприятия механизмов противодействия коррупции |
||||||||
1.1. Правовое обеспечение в сфере противодействия коррупции |
||||||||
1.1.1. |
Принятие локальных нормативных актов, направленных на противодействие коррупции, в том числе своевременное приведение в соответствие с федеральным законодательством, и законодательством Курской области локальных нормативных актов в сфере противодействия коррупции |
Обеспечение своевременного принятия локальных нормативных актов в сфере противодействия коррупции |
2017-2019 |
Директор, инспектор по кадрам |
||||
1.1.2. |
Разработка и утверждение планов мероприятий по противодействию коррупции на следующие периоды |
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции |
До 10.02.2017 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
1.2. Организационное обеспечение антикоррупционных мероприятий |
||||||||
1.2.1. |
Реализация планов мероприятий по противодействию коррупции. Представление отчетов о реализации планов мероприятий. |
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководители структурных подразделений Центра |
||||
1.2.2. |
Контроль за ходом реализации планов мероприятий по противодействию: -проведение анализа исполнения планов; -рассмотрение результатов на совещаниях. |
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции |
2017-2019 |
Директор, инспектор по кадрам, руководители структурных подразделений Центра |
||||
1.2.3. |
Обобщение вопросов правоприменительной практики по противодействию коррупции в целях разработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений |
2017-2019 |
руководители структурных подразделений Центра |
||||
1.2.4. |
Совместно с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, правоохранительными органами Курского района, органами местного самоуправления Курского района усилить взаимодействие в сфере противодействия коррупции в социальной сфере Курского района |
Предупреждение и устранение причин коррупционных проявлений. |
2017-2019 |
Инспектор по кадрам, руководители структурных подразделений |
||||
1.3. Совершенствование кадровой работы в рамках антикоррупционных мероприятий |
||||||||
1.3.1 |
Закрепление в должностных инструкциях работников ответственности за соблюдение административных регламентов предоставления государственных (муниципальных) услуг |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством |
2017-2019 |
Инспектор по кадрам |
||||
1.3.2. |
Обеспечение своевременного представления директором, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с постановлением Губернатора Курской области от 25.02.2013 № 73-пг «Об утверждении Положения о представлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя государственного учреждения Курской области, а также руководителем государственного учреждения Курской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством |
2017-2019 |
Директор |
||||
1.3.3. |
Введение антикоррупционных положений в трудовые договора работников |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством |
2017-2019 |
Инспектор по кадрам |
||||
1.3.4. |
Обеспечение соблюдения сотрудниками требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
1.3.5. |
Обеспечение реализации требований Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановления Правительства РФ от 21 января 2015 г. № 29 (в ред. от 09.08.2016г) «Об утверждении правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной и муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации» в части направления уведомления о заключении трудового договора с государственным (муниципальным) гражданским служащим его предыдущему работодателю |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
1.3.6. |
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
Осуществление мер по предупреждению коррупции |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
1.3.6.1 |
Повысить эффективность работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по проведению проверок соблюдения работниками запретов и ограничений, установленных законодательством в сфере противодействия коррупции. Активизировать деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в Центре |
Осуществление мер по предупреждению коррупции |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
1.3.7. |
Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются сотрудники, и принятие предусмотренных законодательством мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание каждого случая конфликта интересов гласности и принятие мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством. Организация ежегодного обсуждения вопроса о состоянии данной работы и мерах по ее совершенствованию. |
Осуществление мер по предупреждению коррупции |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
1.3.8. |
Совершенствование системы мотивации и материального стимулирования сотрудников, в том числе на основе достижения показателей эффективности и результативности их деятельности |
Исполнение требований положений эффективного контракта и Дорожной карты |
2017-2019 |
Бухгалтерия |
||||
1.3.9. |
Обеспечение защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности организации, от формальных и неформальных санкций |
Осуществление мер по недопущению коррупции |
|
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
1.3.10. |
Проведение мероприятий по формированию у работников Центра негативного отношения к дарению подарков работникам в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей |
Формирование у работников Центра негативного отношения к дарению подарков работникам, в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководители структурных подразделений |
||||
1.3.11. |
Проведение разъяснительных мероприятий по недопущению работниками Центра поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
Исключение у работников Центра поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководители структурных подразделений |
||||
1.3.12. |
Проведение разъяснительных мероприятий с работниками Центра о выполнении обязанности уведомления о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» |
Исключение фактов нарушения обязанностей, установленных действующим законодательством |
2017 - 2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководители структурных подразделений |
||||
2. Антикоррупционные мероприятия, направленные на создание благоприятных условий для развития экономики Курской области |
||||||||
2.1. |
Обеспечение открытости и прозрачности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок, установленных Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» |
Обеспечение эффективного общественного контроля за деятельностью органов исполнительной власти Курской области |
2017 - 2019 |
Бухгалтерия, Оператор ПЭВМ |
||||
2.2. |
Осуществление контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд |
Соблюдение открытости и гласности в сфере закупок |
2017 - 2019 |
Комитет социального обеспечения Курской области |
||||
3. Повышение правовой грамотности сотрудников |
||||||||
3.1. |
Ознакомление работников под роспись с нормативными документами и локальными актами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции |
Получение актуальной нормативной и практической информации в сфере противодействия коррупции |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
3.2. |
Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции |
Получение актуальной нормативной и практической информации в сфере противодействия коррупции |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
3.3. |
Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур |
Получение актуальной нормативной и практической информации в сфере противодействия коррупции |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
3.4. |
Проведение учебно-методических семинаров по вопросам правового образования, обеспечения предупреждения коррупции |
Получение практических навыков по противодействию коррупции |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
3.5. |
Организация дополнительного профессионального образования для лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (при наличии финансирования) |
Повышение уровня квалификации кадров в сфере противодействия коррупции |
2017-2019 |
Инспектор по кадрам |
||||
3.6. |
Организация семинаров по вопросам антикоррупционного законодательства при предоставлении государственных услуг |
Повышение уровня квалификации кадров в сфере противодействия коррупции |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководители структурных подразделений |
||||
4. Совершенствование системы взаимодействия с правоохранительными органами и институтами гражданского общества |
||||||||
4.1. |
Обеспечение работы «горячей линии» (тел.:+7 (4712) _33-10-37 для обращений граждан о возможных коррупциогенных проявлениях со стороны сотрудников, анализ таких сообщений на предмет факта коррупции и принятие мер по своевременному реагированию |
Пресечение коррупционных проявлений |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
4.2. |
Обеспечение деятельности попечительского совета организации социального обслуживания (при наличии) |
Осуществление взаимодействия с институтами гражданского общества |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
4.3. |
Взаимодействие с общественным советом по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания (при наличии) |
Осуществление взаимодействия с институтами гражданского общества |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, руководители структурных подразделений |
||||
4.4. |
Проведение независимой оценки качества оказываемых услуг |
Осуществление взаимодействия с институтами гражданского общества |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонару-шений, руководители структурных подразделений |
||||
4.5. |
Ведение реестра государственных услуг (функций) Курской области и наполнение портала государственных услуг (функций) |
Информирование населения о порядке, способах и условиях предоставления услуг через сеть «Интернет» |
2017-2019 |
руководители структурных подразделений |
||||
4.6. |
Размещение информации о проводимых антикоррупционных мероприятиях на официальном сайте |
Информирование населения о проводимых антикоррупционных мероприятиях |
2017-2019 |
Директор |
||||
4.7. |
Размещение информации о деятельности на официальном сайте |
Обеспечение открытости и публичности деятельности |
2017-2019 |
Заместитель директора |
||||
4.8. |
Размещение информации о противодействии коррупции на стендах |
Обеспечение открытости и публичности деятельности |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
4.9. |
Организация приема граждан руководящим составом вопросам противодействия коррупции и фактам коррупционных правонарушений |
Обеспечение открытости и публичности деятельности, предупреждение коррупции |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
4.10. |
Оказание содействия органам правопорядка в выявление и пресечение преступлений, связанных с коррупцией |
Предупреждение и пресечение коррупции |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
4.11 |
Осуществить информирование населения о порядке и условиях предоставления государственных услуг, а также правах заявителей при получении услуг посредством размещения актуальной, полной информации о государственных услугах (функциях) в реестре государственных и муниципальных услуг (функций) Курской области, с последующим опубликованием на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) и региональном портале государственных и муниципальных услуг |
Получение населением информации о государственных услугах. |
2017-2019 |
Руководители структурных подразделений |
||||
5. Оценка проводимой антикоррупционной работы |
||||||||
5.1. |
Привлечение экспертов при организации и проведении антикоррупционных мероприятий |
Обеспечение независимой оценки деятельности |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
5.2. |
Проведение регулярной оценки результатов работы по противодействию коррупции с подготовкой отчета о реализации настоящего плана |
Оценка принимаемых антикоррупционных мер |
2017-2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
5.3. |
Учет мнения независимой оценки качества оказания услуг |
Улучшения качества оказания услуг |
2017-2019 |
Инспектор по кадрам, руководители структурных подразделений |
||||
5.4. |
Анкетирование получателей услуг в местах предоставления услуг на предмет оценки качества предоставления услуг, включая вопросы, относящиеся к выявлению коррупции |
Улучшения качества оказания услуг, предупреждение коррупции |
2017-2019 |
Специалист по социальной работе |
||||
6.Повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг и исключение риска коррупции при их предоставлении |
||||||||
6.1. |
Оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования по вопросам, относящимся к компетенции Центра, в том числе бесплатное юридическое консультирование заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг, предоставляемых на базе ОБУ «МФЦ» |
Обеспечение граждан бесплатной юридической помощью, правовая поддержка получателей государственных и муниципальных услуг, предоставляемых на базе ОБУ «МФЦ» |
2017-2019 |
руководители структурных подразделений |
||||
6.2. |
Для повышения качества и доступности государственных услуг и исключения коррупционных рисков организовать предоставление услуг в электронном виде, посредством обращения заявителя на Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) или региональный портал государственных и муниципальных услуг |
Повышение доступности процедуры предоставления государственных услуг, исполнения государственных функций |
2017-2019 |
руководители структурных подразделений |
||||
6.3. |
Размещение информации в местах приема граждан об ответственности за незаконное вознаграждение должностных лиц |
Профилактика и предупреждение коррупционных проявлений |
2017 - 2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
7. Меры по устранению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, с которыми граждане встречаются наиболее часто, снижение риска и уровня «бытовой» коррупции |
||||||||
7.1. |
Продолжение разъяснительной работы в Центре по недопустимости нарушения антикоррупционного законодательства и об ответственности за такие нарушения |
Информирование работников об антикоррупционных мероприятиях |
2017 - 2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
7.2. |
Информирование общественности о выявленных фактах «бытовой» коррупции |
Информирование населения о проводимых антикоррупционных мероприятиях |
2017 – 2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
7.3. |
Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания |
Информирование населения о мерах, направленных на снижение уровня коррупционных проявлений |
2017 - 2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
7.4. |
Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях «бытовой» коррупции |
Оценка уровня «бытовой» коррупции |
2017 - 2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
7.5 |
Проведение работы по ознакомлению вновь принятых работников с нормами антикоррупционного законодательства |
Профилактика «бытовой» коррупции |
2017 - 2019 |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
||||
Тел./факс: 77-01-47, 77-01-48